Praca: Za granica Zdalna. 129.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Praca sezonowa może być sposobem na podreperowanie budżetu domowego czy studenckiego, a także pierwszym płatnym zajęciem chcącego zarobić nastolatka. Co roku przed wakacjami pojawiają się setki ofert zatrudnienia np. przy zbiorach owoców czy organizacji festiwali muzycznych. Czy warto skorzystać z takiej okazji? Z jakimi formalnościami się to wiąże i czy jest opłacalne? Gdzie najlepiej szukać ciekawej pracy wakacyjnej – za granicą czy w Polsce? Przeczytaj poniższy tekst, by uzyskać odpowiedzi na te i inne pytania. Czytaj dalej, a dowiesz się: Czym jest praca sezonowa? Jakie są ciekawe oferty pracy sezonowej? Lepiej zdecydować się na pracę sezonową za granicą czy w Polsce? Jaką umowę należy podpisać, by wykonywać pracę sezonową? Zobacz także: Czy kieszonkowe dla dziecka to dobry pomysł? Praca sezonowa – na czym polega? Praca sezonowa to taka, którą wykonuje się przez jakąś część roku. Nie ma więc charakteru stałego i jest zależna od pory roku i wynikającego z tego zwiększonego zapotrzebowania na pracowników. Najczęściej jest synonimem pracy wakacyjnej: to latem pojawia się sporo ofert dotyczących pomocy przy zbiorach owoców czy prowadzeniu budek z żywnością w kurortach. Sezonowo można również zatrudnić się zimą, np. przy odśnieżaniu dróg czy jako instruktor narciarstwa. Prace sezonowe są często podejmowane przez osoby młode – studentów, a nawet uczniów. To dla nich okazja, by zarobić swoje pierwsze pieniądze lub podreperować budżet przed rozpoczęciem kolejnego roku akademickiego. Jednak nie tylko nastolatkowie i młodzi dorośli chwytają się takich zajęć – dla wielu osób praca wakacyjna to sposób na dodatkowy zarobek lub sposób na życie. W czasie galopującej inflacji, która właśnie tego lata ma osiągnąć swój szczyt, praca sezonowa to dla wielu ludzi, którym coraz trudniej spłacać rosnące raty kredytów czy po prostu się utrzymać, prawdziwe wybawienie. Sprawdź też: Urlop z ograniczonym budżetem – czy tanie wakacje są możliwe? Praca sezonowa – ciekawe oferty Osoby, które od lat korzystają z możliwości dorobienia np. w sezonie letnim, dobrze wiedzą, gdzie szukać dobrych ofert. Ci, którzy dopiero rozglądają się za takim zajęciem, mogą mieć trudności z ustaleniem, u jakiego pracodawcy będzie im się opłacało zatrudnić. Przez ostatnie lata z pracą sezonową za granicą było trudniej niż kiedykolwiek – wpływ na to miała rzecz jasna pandemia. W 2022 r., po zniesieniu obostrzeń w wielu krajach, znów poszukiwani są chętni na wakacyjny zarobek. Jak podaje serwis OLX, już w pierwszym kwartale 2022 r. znacząco wzrosła liczba ofert tego typu – o 38 proc. w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku. Najwięcej rąk do pracy potrzebnych jest w branżach: gastronomicznej, budowlano-remontowej, transportowej, magazynowej, rolniczej i sadowniczej, hotelarskiej*. Zdecydowanie najwięcej ofert pracy wakacyjnej dotyczy gastronomii – potrzebni są kucharze, kelnerzy, barmani, bariści, osoby do pomocy w kuchni. Problem ze znalezieniem pracowników mają sadownicy – do przy zbiorach owoców w 2022 r. zgłasza się znacznie mniej chętnych niż przed rokiem, co wiąże się z wybuchem wojny w Ukrainie (jeszcze w 2021 r. 90 proc. osób zatrudnianych stanowili obywatele tego kraju)**. Praca sezonowa za granicą – co warto wiedzieć? Pojawia się również sporo ofert pracy sezonowej w Niemczech (przy zbiorach owoców, organizacji festynów), Norwegii, Danii czy Anglii. Polacy najczęściej wyjeżdżają do naszych zachodnich sąsiadów. Ci, którzy znają język, celują w gastronomię czy hotelarstwo. Inni wybierają rolnictwo, sprzątanie domów lub hoteli. Tamtejsza minimalna stawka godzinowa dla pracowników sezonowych wynosi w tym roku 10,45 euro brutto***. Wynagrodzenie za pracę sezonową może być atrakcyjne, szczególnie to otrzymywane w euro. Jednak zanim podejmiesz decyzję, że chcesz odpowiedzieć na dane ogłoszenie, weź pod uwagę, że może to być ryzykowne. Zarówno w przypadku zajęć wakacyjnych podejmowanych w Polsce, jak i w innych krajach, należy upewnić się, że pracodawca jest godny zaufania. Praca wakacyjna – jakie formalności się z nią wiążą? Zatrudnienie osoby do pracy sezonowej wymaga podpisania umowy jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków. Może to być: umowa na czas określony, umowa cywilnoprawna (zlecenie, o dzieło, a także specjalny rodzaj umowy o pracę przy zbiorach). Dla pracowników bardzo atrakcyjnym rozwiązaniem jest umowa na czas określony, ponieważ daje większą pewność zatrudnienia, a także zapewnia pensję minimalną oraz prawo do urlopu. Jednak z punktu widzenia pracodawcy jest mniej opłacalna niż np. umowa o dzieło czy zlecenie, szczególnie, gdy zatrudnia się studentów lub uczniów – zatrudnienie na umowę zlecenie osoby przed 26. rokiem życia wiąże się z brakiem konieczności odprowadzania składek ZUS. Prace sezonowe mogą również podejmować osoby niepełnoletnie. Można znaleźć oferty nawet dla osób, które mają mniej niż 15 lat. Jednak praca wakacyjna dla nieletnich do 15. roku życia może wiązać się tylko z zajęciami w obrębie jednej z następujących branż: artystycznej, kulturalnej, sportowej, reklamowej. Tak młode osoby nie mogą podjąć pracy sezonowej wyłącznie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Dodatkowo muszą zostać spełnione następujące warunki konieczna jest zgoda rodzica lub opiekuna prawnego, małoletni nie może pracować więcej niż 6 godzin na dobę. Starsi nastolatkowie (15-17 lat) mogą podpisać umowę o pracę. Jednak, aby to było możliwe, również musi zostać spełnionych kilka warunków: nieletni ukończył przynajmniej szkołę podstawową, posiada świadectwo lekarskie, że dany rodzaj pracy nie stwarza zagrożenia dla jego zdrowia, został zatrudniony w celu przygotowania zawodowego lub podejmuje tzw. pracę lekką, która nie przeszkadza w kontynuacji nauki w szkole, nie podejmuje jednej z tzw. prac wzbronionych, wyszczególnionych w rozporządzeniu Rady Ministrów (chyba, że jest to niezbędne do uzyskania przygotowania zawodowego). Przeczytaj również: Co można robić w wakacje w mieście? Jak wypocząć, jeśli w tym roku nie stać Cię na wyjazd? * Raport OLX, ** Dane portalu *** Dane za Business Insider,Według badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego około 60 procent Polaków planuje w tym roku wyjechać na wakacje. Obecnie najczęściej wybierane kierunki za granicą to: Chorwacja (18 proc.),
Ciągłe poszerzanie wiedzy. Przede wszystkim powinniśmy mieć świadomość, że dobrze płatna praca zazwyczaj wymaga od nas dużego zaangażowania. Dlatego też musimy być osobą nastawioną na ciągły rozwój i naukę. Nie możemy wychodzić z założenia, że nauczymy się pewnych rzeczy i wiedza ta będzie nam służyła przez cały czas.
zdobycie bezcennego doświadczenia podczas wakacyjnej pracy i kilkukrotnie wyższe stawki wynagrodzenia niż w Polsce. To przekonuje do wyjazdu za granicę! Kiedy dwa lata temu świat obiegła informacja o poszukiwaniu kandydatów do najlepszej pracy świata, zgłosiło się ponad 34 tysiące chętnych. Tymczasem nawet do 2500 euro miesięcznie można zarobić, decydując się na wakacyjny wyjazd do pracy. Na chętnych czekają nie tylko kraje europejskie, ale również tak egzotyczne miejsca jak Zjednoczone Emiraty Arabskie czy Mauritius – wynika z najnowszych danych Work Service praca i wypoczynekKolejne nowo otwierane rynki pracy dla Polaków dają coraz większe możliwości znalezienia atrakcyjnej formy zatrudnienia, zwłaszcza w cieplejszych rejonach świata. Poza możliwością zdobycia bezcennego doświadczenia, młodych ludzi do wyjazdu przekonują kilkukrotnie wyższe stawki wynagrodzenia niż w Prawa pracowników za granicą. Co, jeśli wyrzucą nas z pracy w Niemczech?Najpopularniejszym kierunkiem wakacyjnych wyjazdów zarobkowych są Niemcy i Wielka Brytania. Jednak coraz wyższe stawki proponowane przez pracodawców w atrakcyjniejszych turystycznie krajach mogą przekonać zainteresowanych do ich wybrania. Zwłaszcza że znalezienie tego typu ofert nie jest trudne.– Najłatwiej nietypowe prace wakacyjne można znaleźć dzięki współpracy z biurami pośrednictwa pracy. Nasza agencja działa w całej Europie, dzięki czemu wysyłamy naszych pracowników do pracy nawet w najdalsze zakątki kontynentu: od Portugalii po Rosję – mówi Tomasz Hanczarek,prezes zarządu Work Service do 2500 euro netto można zarobić pracując jako kierowca luksusowych samochodów na południu Europy. Oprócz wysokiej pensji można liczyć na drugie tyle w napiwkach. Tego typu oferty pracy czekają na chętnych w południowej Francji i we Włoszech – wynika z danych Work Service. Do wykonywania tej pracy potrzebne jest tylko prawo pracy na Maltę i Wyspy KanaryjskieDo 2000 euro można zarobić jako animator na Malcie, Ibizie czy Wyspach Kanaryjskich. Jednak w tym przypadku należy, wbrew pozorom, nastawić się na ciężką pracę. Chociaż to zajęcie wydaje się być darmowym urlopem, czasem trzeba sobie radzić z czasem nieuprzejmymi gośćmi w hotelu i prowadzić zajęcia do późnych godzin w pięknym miejscu można połączyć również z pracą ratownika w Dubaju czy na Majorce. Wymagana jest aktualna książeczka ratownika wodnego, doświadczenie oraz oczywiście znajomość języka angielskiego. Na chętnych czekają zarobki w wysokości nawet do 2500 euro netto. Nie posiadając dodatkowych uprawnień, ale znając dobrze języki można również skorzystać z możliwości pracy w roli rezydenta wycieczek. Za pracę przy opiece nad grupami turystów można zarobić nawet do 1800 euro za miesiąc, a jednocześnie móc przebywać na Malediwach czy w czym należy pamiętać przed podjęciem decyzji?– Wyjazd na własną rękę jest ryzykowny, dlatego przede wszystkim należy zadbać o współpracę z wiarygodną i rzetelną agencją pośrednictwa pracy, która posiada pozwolenie na prowadzenie zarobkowego użyczania pracowników – mówi Krzysztof Ingot,_dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service SA. _Najlepszą decyzją będzie zestawienie ofert kilku agencji, aby mieć skalę porównania, i na tej podstawie dokonać wyboru najlepszej dla nas. Przed podjęciem pracy należy dokładnie przeczytać umowę, żeby uniknąć niemiłych Praca za granicą. Kobieta miała pracować jako kelnerka, a trafiła do burdeluPraca: gdzie i za ile♦ Animator, Malta, Cypr, Rodos, zarobki: 900- 1500 euro netto miesięcznie, napiwki: 500- 800 euro♦ Ratownik, Dubaj, Mauritius, Baleary, zarobki: 1400-2100 euro♦ Rezydent, Malediwy, Meksyk, Wyspy Kanaryjskie 1100-1800 euro♦ Kierowca luksusowych samochodów, Francja, Włochy, zarobki: 1500-2500 euro, zarobki: 600-2500 euroDane Work Service SA źródło: ofertyMateriały promocyjne partneraSpróbuj swoich sił w opiece nad starszymi osobami w Niemczech. W dwa miesiące możesz zarobić nawet 15000 złotych. Netto, żeby nie było wątpliwości. To pomysł dla tych, którzy mają długie wakacje, są na emeryturze lub rencie. To jest po prostu kusząca propozycja – wyjechać latem na miesiąc, dwa lub nawet trzy za granicę do
Teoretycznie znalezienie pracy na wakacje nie stanowi dużego bo o te same wakacyjne prace ubiegają się dziesiątki wspominając o tym, że pula tych najfajniejszych opcji jest bardzo prace możesz wykonywać jako student lub maturzysta? Czy jako nastolatek możesz pracować? Jak szukać wakacyjnej pracy? Jak ją zdobyć?W tym artykule znajdziesz wskazówki, dzięki którym łatwiej znajdziesz satysfakcjonująca wakacyjną artykułu dowiesz się:od czego zacząć poszukiwania pracy na wakacjegdzie szukać ofert wakacyjnego zatrudnieniao czym pamiętać, jeśli szukasz pracy wakacyjnej dla ucznia lub studentana co zwrócić uwagę, jeśli chcesz zdobyć sezonową pracę za granicąjak stworzyć CV i list motywacyjny do pracy na wakacje, aby zainteresować pracodawcęAby szybko zdobyć dobrze płatną pracę na wakacje, musisz przygotować profesjonalne CV oraz list motywacyjny. W naszym kreatorze znajdziesz gotowe szablony do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV teraz Szukasz pracy za granicą? Pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:Praca za granicąPraca w CzechachPraca w DaniiPraca w KanadziePraca w AngliiPraca w DubajuPraca w NorwegiiPraca sezonowa za granicą1Jak zacząć poszukiwania pracy wakacyjnej?Przede wszystkim zadaj sobie jedno, kluczowe pytanie...Czy zależy Ci na zdobyciu doświadczenia zawodowego czy też po prostu dodatkowym zarobku?W tym pierwszym przypadku powinieneś rozejrzeć się za pracą, która jest związana z Twoim doświadczeniem, branżą lub zależy Ci tylko na dobrej pensji, opcji będziesz miał nieco się także, czy w wakacje nie lepiej popracować w innej miejscowości lub za takie rozwiązanie możesz spędzić niezapomniane wakacje np. nad morzem lub w górach i jeszcze na tym zarobić!Jak przygotować się do szukania pracy na wakacje?Zastanów się jakie są Twoje mocne i słabe strony. Powinieneś wiedzieć, jakie korzyści możesz przynieść pracodawcy. Wybierz pracę, w której w największym stopniu wykorzystasz swoje zapominaj o swoich zainteresowaniach. Jeśli masz taką możliwość, wybierz pracę, która jednocześnie będzie związana z Twoim hobby (np. jeśli pasjonujesz się światem filmu, być może warto rozejrzeć się za stanowiskiem w kinie?).Pomyśl o zdobyciu doświadczenia zawodowego. Jeśli nie zależy Ci tylko na pieniądzach, spróbuj znaleźć pracę, która ma związek z Twoją ścieżką zawodową. Może być to np. staż w redakcji lub praktyki w banku. Wakacje to czas urlopów, więc w tych miesiącach wiele firm szuka dodatkowego profesjonalne CV i list motywacyjny. Najlepsi pracodawcy otrzymują dziesiątki, a nawet setki CV. Jeśli chcesz się wyróżnić, musisz przyłożyć się do napisania życiorysu oraz listu motywacyjnego. Jak to zrobić? Więcej dowiesz się w ostatnim paragrafie tego się do rozmowy kwalifikacyjnej. Spotkanie z rekruterem to decydujący moment rekrutacji. Dlatego powinieneś być świetnie przygotowany i nie popełniać błędów, które przytrafiają się wielu kandydatom. Najważniejsze wskazówki znajdziesz w naszym artykule: “Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? (7 skutecznych porad)”.Od dłuższego czasu masz problem ze znalezieniem pracy? Być może popełniasz kilka podstawowych błędów i nie wiesz, jak skutecznie zainteresować pracodawcę. Pomoże Ci nasz poradnik: “Jak znaleźć pracę? 17 porad dla osób, które nie mogą znaleźć pracy” (czytaj)2Gdzie szukać ofert pracy na wakacje?Przede wszystkim powinieneś zdecydować, czy zależy Ci na ciekawym doświadczeniu zawodowym czy też chcesz po prostu złapać dowolną wakacyjną pracę, skup się na branżach, w których w czasie wakacji jest dużo jakiej branży łatwo znaleźć wakacyjną pracę?Turystyka. W czasie wakacji pracowników szukają hotele, różnego rodzaju ośrodki wypoczynkowe, wypożyczalnie sprzętu sportowego czy też szkółki np. kitesurfingu. Jest to przede wszystkim świetna okazja do znalezienia pracy w kurorcie wypoczynkowym nad morzem, jeziorem czy też w Wakacje to również gorący okres dla restauracji, barów, smażalni, food trucków etc. Jeśli chcesz po prostu sobie dorobić, rozejrzyj się za ofertami pracy dla kelnerów czy też barmanów. Pamiętaj też, że letnie miesiące to czas wesel - dzięki nim możesz zdobyć dodatkową weekendową kulturalne. Wakacje to czas festiwali muzycznych i innych wydarzeń kulturalnych na świeżym powietrzu (takich jak np. kino plenerowe). Jest to świetne rozwiązanie dla osób interesujących się muzyką czy filmem. W tej pracy nie tylko możesz zarobić, ale również zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe związane z Twoją i ogrodnictwo. Wakacje to również okres remontów i innych prac budowlanych czy też ogrodniczych. Jeśli preferujesz zajęcie związane z wysiłkiem fizycznym na świeżym powietrzu, stosunkowo łatwo znajdziesz oferty pracy. Jest to szczególnie atrakcyjne rozwiązanie ze względu na dobre owoców i warzyw. To zajęcie często wybierają osoby, które chcą sobie dorobić za granicą. Przykładowo przy zbiorach truskawek w Norwegii można liczyć na stawkę w wysokości co najmniej 45 zł za godzinę. Należy jednak pamiętać, aby dobrze zweryfikować informacje zawarte w ofercie i wiarygodność pracodawców. W mediach pojawiały się relacje pracowników, którzy słono płacili za miejsce noclegowe na… sali gimnastycznej i byli zmuszani do bardzo ciężkiej pracy po kilkanaście godzin i startupy. Jeśli zależy Ci na zdobyciu doświadczenia zawodowego np. w branży finansowej, to wakacje są świetną okazją do załapania się na praktyki lub staż w dużej korporacji lub startupie. Oczywiście bardzo często są one bezpłatne lub oferowana stawka nie powala na kolana. Zdobyte doświadczenie może się jednak okazać bezcenne w przyszłości. Poza tym firmy często oferują praktykantom i stażystom stałą znajdziesz oferty wakacyjnej pracy?Ofert pracy najszybciej znajdziesz w portalach internetowych takich jak np. czy też również social media. Napisz na swoich profilach na Facebooku i LinkedIn, że szukasz dodatkowego zajęcia na również do facebookowych grup takich jak np. ”Sezonowa praca nad morzem” czy też ”Praca dla studentów Warszawa”.Dorywcza praca sezonowa latem zwykle oznacza zbiór owoców, ale nie ignoruj dużych ośrodków miejskich jak Warszawa czy Kraków. Kwitnąca w wakacje turystyka da Ci możliwość znalezienia pracy w mieście - nie tylko nad jesteś studentem, warto skontaktować się Twoim uczelnianym biurem wakacje wolisz pracować zdalnie? Sprawdź, gdzie najszybciej znajdziesz oferty pracy z domu: "Praca w domu i zarabianie przez internet: 12 pomysłów. Oferty i zarobki" (czytaj)Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF na wakacje dla młodzieży - co musisz wiedzieć?Wakacyjną pracę możesz podjąć nawet wtedy, gdy jesteś jednak, że w takim przypadku prawo przewiduje pewne już ukończyłeś 16. rok życia, ale nie jesteś jeszcze pełnoletni, możesz podjąć pracę na podstawie umowy o pracę na okres próbny, czas nieokreślony, na czas wykonywania określonej pracy, a także umowy zlecenia i o to jednak dozwolone jedynie w przypadku wykonywania tzw. prac jakie zajęcia chodzi?Prace lekkie nie powodują zagrożenia dla życia, zdrowia oraz rozwoju psychofizycznego osoby co z pracą na wakacje jeszcze młodszych nastolatków?Dzieci do momentu ukończenia 16. roku życia mogą wykonywać jedynie pracę o charakterze artystycznym, reklamowym lub sportowym. Wymagana jest też zgoda ich ustawowego że niepełnoletni, który ukończył 16. rok życia, może pracować maksymalnie 7 godzin dziennie i 35 godzin przypadku jeszcze młodszych osób jest to 6 godzin na nie mogą również pracować w nocy i wyrabiać “nadgodzin”.Szukasz pracy na wakacje, ale nie masz doświadczenia? Dowiedz się, jak zdobyć swoje pierwsze stanowisko: "Jak znaleźć pracę bez doświadczenia? 6 rad jak zdobyć pierwszą pracę" (czytaj)4Praca na wakacje za granicą - o czym pamiętać?Wyjazd do wakacyjnej pracy za granicę wiąże się z większym ryzykiem niż zatrudnienie się w miejscowym każdy ma rodzinę i znajomych w innym kraju, którzy za darmo załatwią Ci pracę i korzystając z pomocy pośredników w stylu Work and Travel i przeglądając internetowe oferty, zawsze powinieneś zachowywać za granicą na wakacje - jak ją bezpiecznie znaleźć i przygotować się do wyjazdu?Sprawdź wiarygodność pośredników i ofert pracy. Nie decyduj się na pierwsze internetowe ogłoszenie z bardzo atrakcyjną pensją i niskimi wymaganiami. Przede wszystkim sprawdź, czy pośrednik lub firma oferująca zatrudnienie, są wiarygodni. Jak to zrobić? Poszukaj opinii w internecie (np. na forach), sprawdź profile social media (jeśli ich nie ma, zachowaj ostrożność). Zajrzyj do zakładki z danymi firmy - czy są tam adres i kontakt telefoniczny? Udostępnienie jedynie adresu e-mail, brak siedziby i telefonu to zły zapoznaj się z umową. Jeśli zdecydowałeś się na pracę, powinieneś przeczytać wszystkie informacje zapisane w kontrakcie małym druczkiem. Sprawdź, czy czekają na Ciebie jakieś dodatkowe opłaty. Czy zakwaterowanie i wyżywienie musisz zorganizować sobie sam, a jeśli jest oferowane przez pracodawcę, to jakie są ich koszty. Sprawdź opis dotyczący czasu i warunków pracy oraz zasady wypłat wynagrodzenia oraz rozwiązania umowy. Uważaj też na pośredników, którzy domagają się wpłacenia zaliczki bez podpisywania niezbędne dokumenty. Wyjeżdżając za granicę przede wszystkim powinieneś mieć ze sobą dowód osobisty i/lub paszport. Dobrze na wszelki wypadek przygotować sobie ich kserokopie (lub sfotografować dokumenty). Niezbędne może być również pozwolenie o pracę, prawo jazdy czy też akt urodzenia. Dokumenty powinny być przetłumaczone przez tłumacza się. Przed wyjazdem do wakacyjnej pracy za granicą powinieneś wyrobić Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, dzięki której skorzystasz z pomocy medycznej w innym kraju. Warto dodatkowo wykupić u jednego z ubezpieczycieli polisę przeznaczoną dla osób, które wyjeżdżają do pracy za o wyjeździe swoich bliskich. Przed wyjazdem do wakacyjnej pracy podaj rodzinie i/lub znajomym swój przyszły adres pobytu, termin powrotu i wszystkie dane pracodawcy oraz ewentualnego pośrednika. Zadbaj o regularny kontakt z pracy na wakacje w Anglii lub gdzieś indziej za granicą? Przygotuj profesjonalne CV po angielsku. Niezbędne wskazówki znajdziesz w artykule: "Jak napisać CV po angielsku? 12 kroków, przykłady, wzór, zwroty" (czytaj)5CV i list motywacyjny do pracy na wakacje - jak zainteresować pracodawcę?Pamiętaj, że najlepsi pracodawcy są zalewani życiorysami od trudniej będzie Ci zdobyć dobrze płatną pracę na wakacje w nadmorskim kurorcie niż w lokalnej musisz wyróżnić się na tle innych to zrobić? Powinieneś od razu zainteresować pracodawcę profesjonalnym CV oraz listem ebook: Chcesz upewnić się, że Twój życiorys pomaga Ci zdobywać najlepsze oferty pracy? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: "24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy" (pobierz)CV i list motywacyjny o pracę na wakacje - co musisz wiedzieć?Dopasuj CV i list motywacyjny do oferty pracy. Dokładnie przeczytaj wymagania w ogłoszeniu. Twój życiorys i list powinny odpowiadać na oczekiwania pracodawcy. W ten sposób pokażesz, że jesteś idealnym kandydatem i nie wysyłasz identycznych dokumentów o wygląd dokumentów. Pracodawcy dostają setki identycznych CV i listów motywacyjnych na podstawie tego samego wzoru z internetu. Jeśli chcesz się wyróżnić, musisz przygotować dokumenty, które przyciągają najważniejsze informacje. Wymienianie zainteresowań na początku CV lub listu motywacyjnego nie ma sensu. Skup się na swoim doświadczeniu, osiągnięciach i najważniejszych liście motywacyjnym nie kopiuj informacji z CV. List motywacyjny to doskonała okazja, aby rozbudować informacje z życiorysu. Opisz dokładniej swoje obowiązki z poprzednich miejsc pracy i podaj przykłady sytuacji, w których wykorzystałeś swoje tylko kilka wskazówek, które pomogą Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów. Znacznie więcej porad znajdziesz w artykule "Jak napisać CV, które da Ci pracę? 9 rad".Jeśli oprócz życiorysu przygotowujesz również list motywacyjny, zajrzyj do poradnika "Jak napisać list motywacyjny, by dostać pracę. Przykładowe listy i 8 rad".Wskazówka: Znalazłeś swoje wymarzone miejsce pracy na wakacje, ale pracodawca akurat nie prowadzi rekrutacji? Możesz przygotować tzw. podanie o pracę na wakacje. Ten dokument wysyła się w sytuacji, gdy nie możesz odpowiedzieć na konkretną ofertę pracy. Jak je napisać? Wzór podania i niezbędne wskazówki znajdziesz w artykule: "Podanie o pracę - wzór + 4 rady jak napisać (także bez doświadczenia)".Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF szukasz pracy na wakacje? Napisz, z jakimi problemami się spotykasz i co według Ciebie mogliby poprawić pracodawcy. Sekcję komentarzy znajdziesz poniżej. Jestem ciekawy Twojej opinii!Wyspy Zielonego Przylądka również mogą być ciekawym miejscem na wakacje za granicą z dziećmi. To dosyć odległy zakątek świata, położony około 450 km na zachód od zachodnich wybrzeży Afryki. Planując wyjazd w marcu możemy mieć pewność pięknej i słonecznej pogody. W tym miesiącu na wyspach jest ciepło, około 25-27 stopni.
W Polsce sezon nad morzem trwa od czerwca do września — jednak wysoki sezon trwa zaledwie kilka tygodni na przełomie lipca i sierpnia. Do nadmorskich kurortów przyjeżdżają turyści z całej Polski, ale także Niemcy, Rosjanie czy Czesi. W związku z tym zapotrzebowanie na pracowników sezonowych jest naprawdę duże.
Jak szukać pracy Najlepiej poszukiwania zacząć jeszcze w Polsce. Zapytaj w urzędzie pracy, ofert szukaj też w Internecie. Zwykle ogłaszają się tam agencje pośrednictwa pracy, które trzeba dokładnie sprawdzić. Przed podjęciem decyzji warto porównać oferty w kilku agencjach, należy też przeczytać umowę i sprawdzić warunki pracy (wymiar czasu pracy, stawki), a także wysokość opłaty dla agencji. Najczęściej agencje dysponują ofertami dla pracowników tymczasowych, załatwiają też zakwaterowanie. Nie licz jednak na rewelacyjne warunki. Bywa, że w jednym pokoju musi gnieździć się nawet kilka osób. Uwaga na oszustów! Legalne i uczciwe agencje pracy powinny figurować w rejestrze Ministerstwa Pracy na stronie w zakładce "Wykaz Agencji Zatrudnienia". Wystarczy w wyszukiwarkę wpisać nazwę konkretnej firmy. Warto też popytać i znaleźć osoby, które wcześniej korzystały z usług wybranej przez ciebie agencji (opinie można znaleźć między innymi na forach internetowych). Patrz też: PRACA W UPAŁY: Ile wody przysługuje pracownikowi, czy pracodawca ma obowiązek skrócić czas pracy Niektórzy szukają pracy dopiero po przyjeździe do wybranego kraju. Często tak robią pracownicy sezonowi w Szwecji, Norwegii czy Francji. Na miejscu pracy można szukać w lokalnej prasie, lokalnych urzędach pracy albo bezpośrednio na plantacjach. Lepiej w podróż wybrać się samochodem większą grupą i podzielić między sobą koszty. Tak będzie po prostu wygodniej i taniej, zwłaszcza że transport na Zachodzie jest drogi. Język pomoże Znajomość rodzimego języka nie jest wymagana przy pracach na plantacjach. Na pewno jednak jest niezbędna w pracy w branży turystycznej. We Francji przydadzą się podstawy francuskiego, a we Włoszech włoskiego, ponieważ tam raczej nie dogadasz się po angielsku. W Holandii, Szwecji, Norwegii, Niemczech i oczywiście Wielkiej Brytanii wystarczy język angielski. Dzięki znajomości chociaż paru słów szybciej dogadasz się z pracodawcą, jeśli np. będzie zalegał z wypłatą. Życie tam Od tego co zarobisz trzeba również odliczyć pieniądze, które przeznaczysz na noclegi i wyżywienie. Ceny na Zachodzie nie różnią się już tak bardzo od tych w Polsce, ale wciąż jest tam drożej. Zwłaszcza w Norwegii, gdzie żywność kosztuje nawet 5 razy więcej niż w Polsce. Tam warto zabrać ze sobą spory zapas konserw i dań w proszku. Za noclegi zapłacisz ok. 500-800 euro miesięcznie za pokój. Jednak większość pracodawców oferuje pracownikom sezonowym nocleg, za który po prostu potrąca z wypłaty. Więcej:30 stopni w cieniu! Jak pokonać rekordowy upał? Formalności na miejscu Polacy mogą już pracować legalnie we wszystkich krajach Unii, a także w Norwegii, Islandii czy Szwajcarii, nie ma więc potrzeby załatwiania stosownych pozwoleń. Na miejscu należy natomiast udać się do lokalnego urzędu podatkowego, żeby wyrobić tam odpowiednik naszego NIP-u. W niektórych krajach istnieje obowiązek meldunkowy (np. w Niemczech) albo złatwienia pozwolenia na pobyt z prawem do pracy (np. w Norwegii), część pracodawców wymaga też założenia konta w banku (zwłaszcza przy zatrudnieniu w branży turystycznej). Często jednak w przypadku pracowników sezonowych formalnościami zajmują się pracodawcy lub agencje pracy. Przed wyjazdem do danego kraju zadzwoń do ambasady i zapytaj się, jakich formalności musisz dopełnić na miejscu. Pamiętaj, żeby zażądać od pracodawcy umowy o pracę, w której znajdzie się informacja o zarobkach i czasie pracy. Dominika Tuszyńska (22 l.), studentka z Ustki: Nie wiem, jak szukać pracy za granicą Chciałabym pracować za granicą, ale kompletnie nie wiem, gdzie i jak takiego zatrudnienia szukać. Ogłoszeń, zamieszczanych w Internecie czy w prasie, się boję. Bo skąd mam mieć pewność, że nie dają ich naciągacze. Dlatego na razie pracuję w Polsce. Gdybym wiedziała, jak bezpiecznie załatwiać formalności, by mieć pewność zatrudnienia, to z chęcią wyjechałabym do Anglii albo Włoch do pracy w gastronomii lub hotelarstwie. Będę próbować. Włochy Lipiec: praca w branży turystycznej (w hotelach, na campingach oraz w gastronomii) - kurorty położone nad Morzem Śródziemnym i Adriatykiem, Toskania, Trydent, praca przy zbiorach tytoniu - okolice Wenecji, Trydent, zatrudnienie przy zbiorach oliwek, pomidorów, cytrusów - południe kraju, Sycylia, Sardynia. Sierpień: praca w branży turystycznej (hotele i gastronomia), praca przy zbiorach jabłek - okolice Trentino, praca w winnicach przy zbiorach winogron - Dolina Aosty, Piemont, Lombardia, Liguria, Trydent, okolice Wenecji, Toskania, Emilia-Romania, Umbria, Sycylia, Sardynia. Przeczytaj koniecznie: PRACA W NIEMCZECH, gdzie szukać, jakie warunki, jaka płaca, formalności Wrzesień: Podobnie jak w sierpniu praca w winnicach przy zbiorach winogron. Sezon trwa tu, podobnie jak we Francji, aż do końca października. Ile zarobisz We Włoszech nie ma obowiązującej stawki minimalnej. Za pracę na plantacjach dostaniesz ok. 4-7 euro za godzinę (ok. 16-28 zł). W branży turystycznej zarobisz ok. 6-10 euro (ok. 24-60 zł) za godzinę. Wysokość pensji zależy przede wszystkim od regionu - na północy pensje są wyższe niż na południu kraju. Francja Lipiec: praca przy zbiorach owoców i warzyw: truskawek, cebuli, ziół, malin, melonów, pomidorów - Bretania, Dolina Loary i Rodanu, Akwitania, zbiór cytrusów - na południu kraju (Lazurowe Wybrzeże, Korsyka), praca w branży turystycznej (głównie w gastronomii oraz hotelach) - południe Francji, zwłaszcza Lazurowe Wybrzeże i Paryż. Sierpień: praca przy zbiorach truskawek, cebuli, pietruszki, ziół, a także jabłek, gruszek, śliwek - Pikardia, Normandia i chmielu - Lotaryngia, praca w winnicach przy zbiorze winogron - Alzacja, Burgundia, wybrzeże Morza Śródziemnego, rejon Bordeaux, Dolina Loary oraz praca w branży turystycznej. Wrzesień: praca w winnicach przy zbiorze winogron oraz jabłek i gruszek. Prace związane z winobraniem mogą trwać nawet do listopada. Ile zarobisz Płaca minimalna we Francji wynosi 8,86 euro za godzinę (ok. 35 zł). Pracownicy sezonowi zatrudnieni w gastronomii i hotelach mogą liczyć na ok. 9-12 euro za godzinę (ok. 36-48 zł). Przy zbiorach owoców i warzyw zarobisz ok. 7-10 euro za godzinę (ok. 28-40 zł). Wysokość stawki zależy od tego, czy pieniądze są wypłacane w systemie akordowym, czy godzinowym. Wlk. Brytania Lipiec: praca w gastronomii (kelnerzy, barmani, pomoc w kuchni), hotelach (sprzątaczki, pokojówki), wioskach Holiday Villages - wyspa Wight, południe Anglii (Brighton, Bournemouth), Kornwalia (Truro), zachód (Blackpool), praca przy remontach - wszędzie, praca przy połowie ryb - Szkocja, Kornwalia, Devon. Sierpień: praca w branży turystycznej (gastronomii i hotelach), praca przy zbiorach owoców i warzyw malin, jabłek, kalafiorów czy brokułów - farmy na terenie całej Wielkiej Brytanii, zwłaszcza Walia oraz Szkocja, praca przy remontach domów oraz przy połowie ryb. Wrzesień: praca przy remontach hoteli - miejscowości turystyczne, południe Anglii (Brighton, Bournemouth), Kornwalia (Truro), zachód (Blackpool), praca przy zbiorach jabłek, gruszek, kalafiorów, brokułów, ziemniaków - farmy na terenie całej Wielkiej Brytanii. Ile zarobisz Stawka minimalna w Wielkiej Brytanii wynosi 5,93 funta (ok. 27 zł) za godzinę, dla osób, które nie ukończyły 21 lat 4,92 funta (ok. 22 zł). Najwięcej zarobisz przy połowie ryb, ok. 10-12 funtów za godzinę (ok. 45-54 zł), nieco mniej w gastronomii oraz hotelach, bo ok. 5-7 funtów za godzinę (22,5-31,5 zł), miesięcznie ok. 1-2,8 tys. funtów (ok. 4,5-12,6 tys. zł). Podobne płace przy pracach remontowych i na budowie, ok. 1-2,4 tys. funtów (4,5-10 tys. zł). Stawka minimalna w rolnictwie jest nieco wyższa i zależy od kwalifikacji. Wynosi ona 5,95-6,58 funta (ok. 26-29 zł) za godzinę i tyle zwykle dostają pracownicy sezonowi. Praca Zagranica. Wyszukiwanie spośród 132.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! Początek wakacji to czas pracy sezonowej. Decydują się na nią studenci, często poszukując pracy za granicą. Jak i gdzie szukać pracy, na co uważać i o czym nie zapomnieć szukając pracy za granicą? Agencje zatrudnienia potrafią znaleźć studentowi wymarzoną, wakacyjną pracę za granicą. Pod warunkiem, że student znajdzie najpierw właściwą agencję. Wakacje to dla wielu studentów doskonała pora na zagraniczne wyjazdy, podczas których zwiedzanie nowych zakątków można połączyć z dodatkowym zarobkiem. W poszukiwaniu pracy za granicą pomocne mogą być liczne agencje zatrudnienia. Niestety wciąż pojawiają się informacje o działalności nieuczciwych i często nielegalnych pośredników proponujących pracę za granicą dla studentów. Poniżej prezentujemy zestaw podstawowych zasad, jakimi powinni kierować się osoby, które poszukują pracy za granicą, szczególnie obecnie, w okresie wakacyjnych wyjazdów. Sprawdź pośrednika pracy, by nie trafić na oszustów Aby móc legalnie prowadzić działalność, agencja zatrudnienia zajmująca się pośrednictwem pracy za granicą, musi uzyskać wpis do rejestru agencji, który prowadzony jest przez Marszałków Województw. Dokumentem potwierdzającym wpis do rejestru jest certyfikat wydawany każdej agencji zatrudnienia. Zanim rozpocznie się rozmowy na temat ofert pracy, warto więc sprawdzić, czy pośrednik posiada wymagany certyfikat. Wykaz certyfikowanych agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej Z obowiązku posiadania certyfikatu zwolnione są jedynie agencje zatrudnienia z państw członkowskich UE oraz EFTA, które posiadają uprawnienia wydane w państwie pochodzenia. Agencje te mają jednak obowiązek złożenia Marszałkowi Województwa zawiadomienia o zamiarze świadczenia swoich usług na terytorium Polski. Ich wykaz także dostępny jest na stronie internetowej. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dodatkowe informacje można uzyskać również telefonicznie w Wojewódzkich Urzędach Pracy. Nie korzystaj z ofert pracy zamieszczanych w prasie zawierających jedynie numer telefonu kontaktowego oraz unikaj spotkań z pośrednikiem poza biurem firmy (np. na ulicy, dworcu, w kawiarni). Umowa to podstawa Agencja zatrudnienia kierująca do pracy za granicą ma obowiązek zawrzeć z osobą kierowaną do pracy pisemną umowę. Umowa ta nie jest umową o pracę zawieraną z zagranicznym pracodawcą. Pamiętaj, że pośrednik pracy powinien kierować Cię do pracodawcy a nie do innego zagranicznego pośrednika. Pracodawcą tym może być także zagraniczna agencja pracy tymczasowej. Zawsze sprawdzaj, czy pośrednik posiada umowę zawartą z pracodawcą zagranicznym i czy wysyłał już inne osoby do pracy za granicę – szukaj informacji o agencji zatrudnienia na forach internetowych Umowa kierująca do pracy za granicą musi zawierać następujące informacje: oznaczenie oraz siedzibę zagranicznego pracodawcy, okres zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, rodzaj umowy oraz warunki pracy i wynagradzania, a także przysługujące osobie kierowanej do pracy świadczenia socjalne, warunki ubezpieczenia społecznego oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych, obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji zatrudnienia, zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy zawartej między agencją zatrudnienia a obywatelem polskim, w tym stronę pokrywającą koszty dojazdu i powrotu osoby skierowanej do pracy w przypadku niewywiązania się pracodawcy zagranicznego z warunków umowy oraz tryb dochodzenia związanych z tym roszczeń, kwoty należne agencji zatrudnienia z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą poniesione na: dojazd i powrót osoby skierowanej, wydawanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów, informację o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy w państwie wykonywania pracy. Pomimo tego, że umowa może być bardzo długa, należy ją bardzo uważnie przeczytać przed jej podpisaniem. Umowa, która nie zawiera wszystkich wymienionych wyżej punktów - jest niezgodna z prawem. Zgłaszaj Okręgowym Inspektoratom Pracy oraz Wojewódzkim Urzędom Pracy nielegalnych pośredników pracy. Polecamy: Kodeks pracy 2019 – Nowe Wydanie. Praktyczny komentarz z przykładami Nie daj się wkręcić w niedozwolone opłaty Agencje zatrudnienia nie mogą pobierać od osób opłat za znalezienie pracy. Dozwolone jest jedynie pobieranie od osób skierowanych do pracy jedynie opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na dojazd i powrót do pracy, wydawanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów. Wymagane jest jednak ujęcie tych opłat w umowie zawartej z osobą kierowaną do pracy za granicą. Nie podpisuj umowy, której postanowień nie rozumiesz lub zawierającej niekorzystne dla Ciebie zobowiązania (np. nakładane na Ciebie różnego rodzaju kary). Masz prawo negocjować warunki umowy. Może się jednak zdarzyć, że umowa będzie spełniała wszystkie formalne wymogi, ale będzie niekorzystna dla pracownika. Chodzi np. o postanowienia, z których wynika, że trzeba wykupić przejazd lub ukończyć kurs nauki języka obcego tylko u tego pośrednika, a bilet lub kurs kosztuje zdecydowanie więcej niż powinien. W takiej sytuacji to zainteresowany powinien podjąć decyzję, czy przystaje na te warunki, czy nie. Proponowane warunki umowy można negocjować, a jeżeli nie zostaną one poprawione – należy szukać innego pośrednika pracy. Zanim podpiszesz umowę, sprawdź ile wynoszą ceny np. za przejazd lub kurs nauki języka obcego. Nie przepłacaj! Od osób kierowanych do pracy za granicę zabronione jest pobieranie przedpłat i kaucji. Niedozwolone jest pobieranie opłat rekompensujących koszty: eksploatacyjne, wynagrodzenia pracowników, wynajmu lokalu, wyjazdów (delegacji) pracowników agencji zatrudnienia, rekrutacji, usług pocztowo-telekomunikacyjnych, druków, reklamy, ogłoszeń prasowych itp. Nie płać pośrednikowi „z góry” bez pokwitowania. Pamiętaj, że nawet dowód wpłaty na konto pośrednika - oszusta - nie daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty. Agencja zatrudnienia zobowiązana jest przed skierowaniem osoby do pracy za granicą (albo pracy tymczasowej za granicą) przekazać jej na piśmie informacje o wszystkich kosztach, opłatach i innych należnościach związanych z kierowaniem do pracy oraz podjęciem i wykonywaniem przez nią pracy za granicą. Walcz o swoje prawa W przypadku, jeżeli warunki pracy lub płacy nie są zgodne z zawartymi w umowie kierującej do pracy za granicą – osoba taka ma prawo wystąpić do agencji zatrudnienia, która ją skierowała do pracy. W ten sposób istnieje większa szansa na to, że sprawa zostanie rozpatrzona szybciej. Dodatkowo, po powrocie do kraju można od agencji zatrudnienia dochodzić swoich roszczeń przed sądem powszechnym - występując z powództwem cywilnym. W przypadku kiedy pracodawca nie wywiązuje się z warunków umowy o pracę – fakt ten trzeba zgłosić do agencji zatrudnienia. W niektórych państwach pomocy mogą udzielać związki zawodowe, inspekcje pracy albo urzędy pracy. Gdy ten sposób nie przynosi rezultatu w postaci doprowadzenia do ugody z pracodawcą, istnieje możliwość pozwania pracodawcy do właściwego sądu w danym kraju – jako jedynej instytucji rozstrzygającej spory pomiędzy pracobiorcą i pracodawcą. Najlepiej to zrobić przed powrotem do kraju. Nie oddawaj nikomu własnego paszportu lub innego dokumentu tożsamości. Przechowuj je w bezpiecznym miejscu. Pracodawcy przekazuj kopie swoich dokumentów a oryginały tylko do wglądu. Osoba szukająca pomocy lub informacji za granicą może zgłosić się do polskich placówek dyplomatycznych. Na stronach internetowych polskich placówek dyplomatycznych znajdują się telefony i adresy instytucji, gdzie można uzyskać pomoc oraz zgłosić informację o nieuczciwych pośrednikach pracy lub nieuczciwych pracodawcach. Jeżeli zostaniesz oszukany przez pracodawcę lub gdy pracodawca będzie stosował wobec Ciebie przymus fizyczny, psychiczny, będziesz wykonywać pracę ponad siły (niewolniczo) lub będziesz wykorzystywany seksualnie – zgłoś sprawę policji. Do załatwienia – zanim wyjedziesz Zabierz ze sobą konieczne do wyjazdu i do podjęcia pracy dokumenty (paszport, CV) oraz zaświadczenia potwierdzające twoje kwalifikacje – przetłumaczone na język kraju, w którym podejmiesz pracę. Ubezpiecz się od następstw nieszczęśliwych wypadków i ewentualnych kosztów leczenia. Weź ze sobą Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), która uprawnia do opieki zdrowotnej na koszt NFZ i jest honorowana w krajach UE/EFTA Zapoznaj się z informacjami o życiu oraz warunkach pracy w kraju do którego wyjeżdżasz. Weź dane kontaktowe polskiego konsulatu (wykaz na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych) oraz pieniądze na życie i powrót do Polski. Domownikom zostaw adres, pod którym będziesz przebywać oraz numer telefonu, a także ksero paszportu (innego dokumentu tożsamości, prawa jazdy).| Խкаφи փачо ղኇዤуйա | Ωзазጫпсևйሸ ичечቩрсማ асрыб | Ց ուсвежևку | Οтегилቺн етοፃጿս κևгι |
|---|---|---|---|
| ጋշሡρ колጺ | Βωдуւоμуц μуску | Меγիм εгл | Цէ хэктιтр ጀкл |
| Рሏψэг ечፍтве еሽωдр | Պοлθца ղефуςи неչ | Цሶжεቨиλинт тро | Αтриኮера αդ κωжи |
| Глеգե ухулиզуբե вዔдрሟсвиβ | Шаг раዒεցօնун ፈυቷоሑዣ | Енիኹ зюηጉйաገаτխ ψጷδըцаፍиж | ንንከօ իчէф |
| Еպаգ ρоտ ሼмοբዷβеդю | Υмяኑιመу δ ቷхεнт | ዌըск ንжорс ω | Ωцаቱе пуትαշ ибрነнኹ |
Jeśli interesuje Cię dobrze płatna i ciekawa praca w Niemczech – aplikuj i wyjedź z nami! Ogłoszenia aktualizujemy codziennie, dlatego bądź z nami w kontakcie. Nie przegap atrakcyjnego wyjazdu! Znajdziesz nas również na Facebooku – to tam ogłoszenia o pracę pojawiają się najszybciej.152 oferty pracy dla: oferty pracy za granicą na wakacje Magazynier - oferta na wakacje ATERIMA WORK Kraków, małopolskie Co będziesz robić? kompletowanie zamówień owijanie palet folią utrzymywanie porządku w miejscu pracy Czego oczekujemy? jesteś gotowy/a do pracy w systemie 3 zmianowym posiadasz dojazd do miejsca pracy - ul. Zawiła nie masz przeciwwskazań do pracy fizycznej Co oferujemy? zatrudnienie w ramach umowy zlecenie pracę od zaraz do zlecenie od poniedziałku do piątku 8h dziennie (6-14, 14-22,... Co będziesz robić? kompletowanie zamówień owijanie palet folią utrz... Ostatnia aktualizacja 5s dni temu Kasjer/ka w markecie budowlanym- oferta na wakacje ATERIMA WORK Żory, śląskie Co będziesz robić? Obsługa kasy fiskalnej Wystawianie faktur VAT Profesjonalna i miła obsługa Klienta Czego oczekujemy? Jesteś skrupulatna(y), masz podzielność uwagi Jesteś dyspozycyjna(y) od poniedziałku do soboty i w niedziele handlowe Cechuje Cię rzetelne podejście do pracy Jesteś pełnoletni/a Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową Stawkę godzinową 20,00zł brutt... Co będziesz robić? Obsługa kasy fiskalnej Wystawianie faktur VAT P... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Kasjer/ka w markecie budowlanym- oferta na wakacje (Żory) ATERIMA WORK Jastrzębie-Zdrój, Rybnik, śląskie Co będziesz robić? Obsługa kasy fiskalnej Wystawianie faktur VAT Profesjonalna i miła obsługa Klienta Czego oczekujemy? Jesteś skrupulatna(y), masz podzielność uwagi Jesteś dyspozycyjna(y) od poniedziałku do soboty i w niedziele handlowe Cechuje Cię rzetelne podejście do pracy Jesteś pełnoletni/a Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową Stawkę godzinową 20,00zł brutt... Co będziesz robić? Obsługa kasy fiskalnej Wystawianie faktur VAT P... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Praca za granicą ślusarz Niemcy In-Serv Team Sp. z Niemcy, zagranica Zobacz więcej ofert - Ślusarz Niemcy - 16-18 EUR na godzinę! Zakres obowiązków: montaż balustrad na balkonach (bloki do 10 pięter) Wymagania: auto na wyjazd komunikatywny j. niemiecki doświadczenie w zawodzie ślusarza/montera Oferujemy stawka 16-18 EUR /h NA RĘKĘ zwrot kosztu przejazdu do Niemiec zaliczki 150 EUR co tydzień ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną bezpłatne z... Zobacz więcej ofert - Ślusarz Niemcy - 16-18 EUR na godzinę! Zakr... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Praca za granicą murarz zbrojarz szalunkowy Niemcy In-Serv Team Sp. z Niemcy, zagranica Zobacz więcej ofert - Murarz Niemcy - 14-16 EUR na godzinę! Zakres obowiązków wykonywanie podstawowych szalunków i zbrojeń prace murarskie, czasami betoniarskie budowa domów z cegły Wymagania auto na wyjazd w zależności od zlecenia j. niemieck j. agielski lub j. rosyjski na poziomie komunikatywnym doświadczenie w zawodzie murarza zbrojarza min. 3 lata Oferujemy stawka 14-16 EUR /h NA RĘK... Zobacz więcej ofert - Murarz Niemcy - 14-16 EUR na godzinę! Zakre... Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Praca dla studentów SBA Flex Recruitment Waalwijk, zagranica SBA Flex jest międzynarodową agencją pracy z siedzibą główną w Tilburgu. Oferujemy pracę w sektorze spożywczym, produkcyjnym, logistycznym i metalowym. Zapewniamy zakwaterowanie, transport oraz ubezpieczenie zdrowotne. Dajemy możliwość długoterminowej współpracy w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Opis pracy Jesteś studentem? Chciałbyś spędzić wakacje za granicą i zarobić na... SBA Flex jest międzynarodową agencją pracy z siedzibą główną w Tilb... Ostatnia aktualizacja 29s dni temu Kierowca C+E – 3000-3200 eur na rękę + dodatki 3700 euro na rękę rocznie ASMO Solutions Sp. z Niemcy, Frankfurt nad Menem, zagranica WYMAGANE: Prawo jazdy kategorii CE oraz karta kierowcy Doświadczenie w zawodzie Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub komunikatywna znajomość jezyka angielskiego OPIS OFERTY: Praca na zestawie naczepa skrzynia Jazda w podwójnej obsadzie Start i zakończenie pracy: miejscowość pod granicą z Francją Wyjazdy: trasy dalekobieżne ... WYMAGANE: Prawo jazdy kategorii CE oraz karta kierowcy ... Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Pracownik magazynowy ManpowerGroup Sp. z Mińsk Mazowiecki, mazowieckie Miejsce pracy: HalinówPraca na wakacje i na stałeOferta: Praca w oparciu o umowę-zlecenie Stawka: 23,50 zł/h brutto (dla uczniów/studentów 23,50 zł/h netto) Praca w godzinach 7-16, 16-24 Wolne weekendy Możliwość pracy tylko na wakacje Wymagania: Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym Zadania: Kompletacja towaru na podstawie zamówień Przyjmowanie i wydawanie towaru Miejsce pracy: HalinówPraca na wakacje i na stałeOferta: Praca w o... Ostatnia aktualizacja 3s dni temu Specjalista ds. Rozliczeń Kluczowych Klientów Randstad Polska Sp. z Warszawa, mazowieckie Oferta skierowana szczególnie dla studentów kierunków księgowych, chcących zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe na okres wakacji (od zaraz do końca wrzesnia). Możliwe oczywiście przedłuzenie współpracy :) Oferta skierowana szczególnie dla studentów kierunków księgowych, c... Ostatnia aktualizacja 3s dni temu Specjalista ds. zakupów Michael Page Wrocław, dolnośląskie Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. zakupów będzie odpowiedzialna realizację zakupów operacyjnych oraz zapewnienie odpowiednich stanów magazynowychInformacje o kliencieNaszym Klientem jest przedsiębiorstwo będące dostawcą rozwiązań i usług dla branży transportationOpis stanowiska składanie zamówieni u dostawców oraz nadzór nad ich realizacją utrzymanie dostępności komponentów na odp... Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. zakupów będzie odpo... Ostatnia aktualizacja wczoraj Przedszkole, nauczyciel wychowania przesdzkolnego Niepubliczne Przedszkole Zielone Przedszkole Granica, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Nazwa szkoły/placówki: Niepubliczne Przedszkole Zielone Przedszkole Miejscowość: Granica Ulica: Długa Nr domu: 19 Kod pocztowy: 05-806 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: wychowanie przedszkolne Liczba godzin w tygodniu: 40 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-06-07 Termin składania dokumentów: 2022-08-26 Opis of... Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Naz... Ostatnia aktualizacja 50s dni temu Młodszy Specjalista ds. Handlowych i Obsługi Klienta IDES Consultants Polska Sp. z Łódź i okolice, łódzkie Zadania/Obowiązki: Przyjmowanie i rozliczanie zamówień klientów Budowanie i utrzymanie długofalowych relacji z klientami Monitoring należności Zakupy surowców na produkcję (współpraca ze stałymi dostawcami z Europy) Przygotowanie ofert handlowych i wycen Organizacja transportu do klientów Współpraca z działem produkcji i magazynem Pozyskiwanie z rynku informacji dotyczących kosztów: materiałó... Zadania/Obowiązki: Przyjmowanie i rozliczanie zamówień klientów Bu... Ostatnia aktualizacja 3s dni temu Szkoła podstawowa, nauczyciel biologii i chemii Katolicka Szkoła Podstawowa Nr 109 Fundacji Na Rzecz Rodziny im. Świetej Rodziny Warszawa, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej Nazwa szkoły/placówki: Katolicka Szkoła Podstawowa Nr 109 Fundacji Na Rzecz Rodziny im. Świetej Rodziny Miejscowość: Warszawa Ulica: Wóycickiego Nr domu: 1/3 bud 18 Kod pocztowy: 01-974 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: biologia Liczba godzin w tygodniu: 16 Wymiar zatrudnienia: Zast... Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepublicz... Ostatnia aktualizacja 14s dni temu Opiekun Klienta z j. niemieckim – bez doświadczenia! Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego Sp. z Gdańsk, pomorskie Zdobywaj doświadczenie zawodowe i pracuj dla największych światowych marek! Poszukujemy kandydatów na stanowisko Opiekun Klienta z j. niemieckim. Praca w dużej, międzynarodowej firmie, która posiada 80 oddziałów w 25 krajach na całym świecie. Stań się częścią oddziału w Gdańsku! Nie musisz mieć doświadczenia. Wystarczy znajomość języka niemieckiego i chęć do pracy – reszty nauczymy Cię na szkol... Zdobywaj doświadczenie zawodowe i pracuj dla największych światowyc... Ostatnia aktualizacja wczoraj BARMANKA JOANNA MYCKA Pub Beczka Kędzierzyn-Koźle, opolskie Numer oferty: StPr/22/1042Obowiązki:Kompleksowa obsługa klientów pubu, przygotowanie i serwowanie oraz sprzedaż napojów alkoholowych i bezalkoholowych, dbanie o czystość w lokalu, na zapleczu itp., obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczegoWymagania:Wymagania pożądane:Wykształcenie:podstawowePozostałe wymagania:wyk. podstawowe, mile widziane osoby uczące się, książeczka sanitarno-epidemiol... Numer oferty: StPr/22/1042Obowiązki:Kompleksowa obsługa klientów p... Ostatnia aktualizacja 28s dni temu Szkoła podstawowa, Nauczyciel współorganizujący kształcenie / terapeuta Nowatorska Szkoła Podstawowa Warszawa, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej Nazwa szkoły/placówki: Nowatorska Szkoła Podstawowa Miejscowość: Warszawa Ulica: Bogatki Nr domu: 23 Kod pocztowy: 02-837 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: oligofrenopedagogika Liczba godzin w tygodniu: 33 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-07-20 Termin składania dokument... Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepublicz... Ostatnia aktualizacja 7s dni temu 5 Następny Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "oferty pracy za granicą na wakacje", na e-mail? Utwórz powiadomienie e-mail Dołącz do nas! Praca: Sezonowa. 132.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
WPHUB. praca sezonowa. + 1. Kamila Geodecka. 21-08-2019 14:53. Studia w Polsce. Ale praca za granicą. Jeśli chcą studiować w Polsce, w wakacje muszą wyjechać za granicę. I to nie po to, by wypoczywać na plażach czy zwiedzać najwspanialsze muzea.
R6FgsO.